Опубликован: 01.09.2017 | Доступ: свободный | Студентов: 1418 / 383 | Длительность: 21:48:00
Специальности: Экономист
Лекция 23:

Инструменты и механизмы управления социально-экономическим развитием муниципального образования

< Лекция 22 || Лекция 23: 12345 || Лекция 24 >

23.6. Управление процессами занятости населения муниципального образования

Процессы занятости - важное условие хозяйственной деятельности людей. За счет этих процессов формируется большая часть доходов населения, закладываются основы материального благосостояния семей, реализуются важнейшие потребности и интересы индивидов и социальных групп.

Субъектами управления данными процессами на муниципальном уровне выступают: администрация города (отдел по труду и социальным вопросам), профсоюзы, городской центр занятости, работодатели, объединения и союзы работодателей. Эффективному регулированию процессов занятости населения на муниципальном уровне могут способствовать соглашения о социальном партнерстве между администрацией города, работодателями и трудящимися в лице соответствующих органов профессиональных союзов.

Приоритетными задачами политики занятости, формируемой в муниципальном образовании, могут быть:

  • содействие занятости выпускников школ, средних и высших профессиональных учебных заведений;
  • повышение конкурентоспособности рабочей силы (организация профессиональной переподготовки и повышение квалификации занятого населения муниципального образования), развитие новых форм взаимодействия с работодателями, стимулирующих их к созданию новых рабочих мест;
  • осуществление информационной поддержки людей, ищущих работу.

Цели, приоритеты, механизмы реализации стратегии социально-экономического развития города должны быть представлены в виде специальных программ занятости, разрабатываемых администрацией муниципального образования. Данные программы направлены на сохранение эффективно действующих, создание новых и ликвидацию устаревших рабочих мест, а также содействуют трудоустройству социально незащищенных групп населения.

Один из действенных механизмов реального содействия занятости населения в городе - это организация общественных работ, которые не требуют предварительной профессиональной подготовки участвующих в них людей, имеют социально полезную направленность и организуются для обеспечения временной занятости безработных граждан. Финансирование общественных работ должно проводиться за счет средств организаций и предприятий, в которых они организуются.

Общественные работы могут касаться следующих видов трудовой деятельности:

  • озеленения и благоустройства территории города, развития лесопаркового хозяйства;
  • проведения общественно-культурных мероприятий (спортивных соревнований, народных гуляний и т.д.);
  • ухода за престарелыми, инвалидами, больными;
  • проведения сельскохозяйственных работ, работ в лесном хозяйстве;
  • строительства автомобильных дорог и т.д.

Важнейшим инструментом регулирования процессов занятости в городе должно быть стимулирование работодателей к созданию новых рабочих мест. Для этого следует применять:

  • компенсацию затрат работодателей по созданию рабочих мест;
  • льготный режим налогообложения;
  • льготные ставки па оплату коммунальных услуг и т.д.

Хорошо зарекомендовавшей формой содействия занятости населения являются ярмарки вакансий. Цель данной акции - ознакомить население с "банком" вакансий, проконсультировать по вопросам трудового законодательства, помочь выбрать учебное заведение для профессиональной переподготовки. Ярмарки целесообразно проводить в известных жителям муниципального образования местах (кинотеатрах, дворцах культуры и т.п.).

Для людей, нуждающихся в психологической помощи, предлагается открыть в городе службу психологической поддержки и профессиональной ориентации незанятых граждан. Основными направлениями деятельности данной службы могут стать:

  • психологическое консультирование граждан, ищущих работу;
  • повышение конкурентоспособности незанятых граждан на рынке труда путем развития личностного потенциала;
  • психологическая реабилитация безработных;
  • профориентационная работа с выпускниками школ города.
< Лекция 22 || Лекция 23: 12345 || Лекция 24 >
Лариса Пасечникова
Лариса Пасечникова
Александр Малышкин
Александр Малышкин

В курсе Муниципальное управление по какому принципу курс засчитывается?

теста там нет, только лекции