 |
Твой путь к знаниям |
| Курсы | Обучение | Школа | Магазин | Общение | Новости | Помощь | |
|
|
|
|
|||||||
|
 |
поддержка курса
Мотивация персонала
Автор: А.А. Тузова
Информация о курсе
Курс направлен на передачу теоретических знаний в области "Мотивация персонала". Теоретический материал сопровождается проверочными заданиями (тесты и кейсы). Курс включает в себя следующие темы: мотивация и мотивы; зарубежные теории мотивации; заработная плата и материальные методы мотивации персонала; темперамент сотрудника; интеллект сотрудника, как инструмент повышения мотивации; нематериальные методы мотивации; выявление потребностей персонала; образование, как мотивационный фактор; построение нематериальной системы мотивации.
Цель
Дать комплексные знания в области теории и практики мотивации персонала, познакомить с инструментами в вопросе мотивов, оплаты труды, материальной и нематериальной мотивации персонала. Записаться на обучение
0.
1.
В лекции "Мотивация и мотивы" будут рассмотрены такие понятия как потребность, стремление, желание, нужда. В данной лекции будет рассмотрена история развития направления психологии "Мотивация человека".
2.
В лекции будут рассмотрены следующие теории: теория иерархии потребностей А.Г. Маслоу, теории X, Y, Z, теория ожиданий Врума.
3.
В лекции будут распространены теоретические и практические вопросы, связанны с заработной платой. Будут даны определения ряду терминов, таких как "заработная плата", "вознаграждение", "нормативы труда", "тарифная сетка" и т.д.
4.
В лекции будут рассмотрены вопросы, связанные с темпераментом сотрудника, как инструмента мотивации персонала. Будут даны и раскрыты определения такие, как мотиватор, темпоритм, управленческий стиль, профессиональный почерк, интеллект сотрудника.
5.
В лекции будет рассмотрен такой инструмент, как интеллект сотрудника с точки зрения использования его в контексте мотивации персонала.
6.
В лекции будут рассмотрены нематериальные методы мотивации персонала, как личная система сбалансированных показателей, универсальная система сбалансированных показателей, ценностный подход и т.д.
7.
В лекции будут рассмотрены методы выявления потребностей персонала, а также их практическое применение.
8.
В лекции будет дана теоретическая информация относительно вопроса построения нематериальной системы мотивации персонала в компании.
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|||
|
|||
|
Курсы |
Учебные программы |
Учебники |
Вопросы и Ответы |
Форум |
Новости |
Помощь
Телефон: +7 (499) 253-9312, 253-9313, факс: +7 (499) 253-9310, email: info@intuit.ru © INTUIT.ru::Интернет-Университет Информационных Технологий - дистанционное образование, 2003-2011 |
|
Проект Издательства "Открытые Системы". Партнеры: РМ Телеком, KRAFTWAY COMPUTERS. |
|
RSS